Management

L’excellence nous la voulons dans la gestion des ressources humaines, la gestion des affaires, la qualité du travail fourni, mais aussi dans le respect des plannings de réalisation de production.

         
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  DIRECTION GENERALE      

 

Le Directeur est assisté par 

Une équipe de Direction des Opérations recrutée pour sa grande expérience en ingénierie, sa qualité de management des opérations et des hommes, présente sur le terrain

Un département Achats-Logistique performant dans la maitrise des coûts, la gestion des stocks et sa connaissance technique du matériel

Une équipe de Direction Administrative et Financière recrutée pour son haut niveau de compétences dans la gestion des affaires

 

Une équipe des Ressources Humaines, avec comme objectif

le rappel des exigences H.S.E.

l’accompagnement interne des formations ou l’appel aux organismes externes compétents selon les besoins

la gestion des contrats dans le cadre légal du  droit et de la médecine du travail par nos partenaires agréés

Un département Q.H.S.E chargé de suivre les procédures établies par la société dans le cadre du Système du Management de la Qualité  

 
  DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE   DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES  
  Nous disposons d’un système de contrôle de gestion des Affaires de dernière génération afin d’optimiser nos ressources.

EIT s’est doté d’un puissant progiciel de Gestion intégré, ESPACE AFFAIRES  développé par la société SQI, pour gérer, suivre et contrôler les différents flux de toutes nos affaires , afin de procéder à :

des audits internes et revues de processus

l’analyse financière

l’élaboration de Tableau de bord prospectif

  Les points forts du Service Recrutement et Carrières EIT porte sur :

Une double compétence = INGENIERIE  –  R.H.

Notre système de gestion des profils de compétences

Nos procédures de Recherche, Sélection, Recrutement

EIT s’engage à vos côtés pour faire du processus de recrutement une étape clé de la réussite de vos projets. Notre mission à forte valeur ajoutée concerne principalement les Techniciens hautement Qualifiés et des cadres expérimentés.

La Gestion des Carrières et la Formation

Chaque Employé EIT bénéficie d’un accompagnement personnalisé qui lui permet d’évoluer et de s’épanouir au sein de l’entreprise.

 
         

 

 « L’Excellence du Service » logo(transparence)

 

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